Режиссура онлайн-корпоратива
Онлайн-корпоратив — это не «Zoom на 300 человек». Это живое шоу: с интерактивами, видеоклипами и номерами, которые делают сотрудников частью общего праздника. Моя задача как режиссёра — превратить экран в сцену, а зрителей в участников события.
Зачем нужен режиссёр онлайн-корпоратива?
Собрать в единое целое
Онлайн-формат требует точной режиссуры: переходы, графика, музыка, видео, живые включения — всё должно работать как шоу.
Вовлечь до эфира
Подготовка начинается заранее: интерактивные задания, флешмобы, конкурсы, которые объединяют сотрудников и создают предвкушение.
Вовлечь всех
Руководство и сотрудники появляются в эфире через заранее подготовленные видеоролики и клипы — это делает праздник личным и близким.
Управлять динамикой
В онлайн-формате внимание легко теряется. Я выстраиваю драматургию события с завякой, интерактивами, wow-моментами, кульминацией и финалом, которые держат зрителей у экранов.
Что наполняет онлайн-корпоратив
Трансляция с живыми включениями, заранее снятыми клипами и авторскими номерами.
Видеоприветствия и номера от руководителей.
Корпоративные клипы и мини-фильмы с участием сотрудников.
Онлайн-игры и конкурсы в прямом эфире.
Интерактивы до события: челленджи, совместные флешмобы.
Wow-моменты в эфире: неожиданные появления гостей, спецэффекты, интеграции.
Режиссура опыта
Онлайн-корпоратив — это про ощущение единства на расстоянии.Я строю этот опыт так, чтобы человек чувствовал, понимал и решал:
«Даже удаленно — я часть команды».
«Моя компания умеет делать праздник, который объединяет».
«Я горжусь тем, что участвовал в этом событии».
Что получает компания
Атмосферный онлайн-праздник, который объединяет людей из разных городов и стран
Сотрудников, вовлечённых в подготовку и эфир
Уникальный видеоконтент (клипы, ролики, записи шоу), который остаётся в архиве компании
Живую эмоцию и ощущение причастности, даже на удалёнке
Бренд оживает и зажигает сердца
Онлайн-корпоратив становится событием, которое хочется пересылать и пересказывать:
«Мы сняли клип с коллегами, и его показали на весь мир— это был хит вечера».
«В прямом эфире появился директор в образе супергероя — чат взорвался».
«Мы участвовали в челлендже до корпоратива, и победили в общем зачёте».
Даже через экран бренд оживает, объединяет команду и зажигает сердца.
Обсудить режиссуру онлайн-корпоратива
Оставьте свои контактные данные, чтобы мы могли связаться с вами и ответить на все, интересующие вас вопросы
P.S. Онлайн-формат не заменит офлайн, но при правильной режиссуре он становится настоящим событием, а не просто трансляцией